Oberon bestaat uit een hecht en toegewijd team van professionals met hun eigen kwaliteiten en specialiteiten op het gebied van onderzoek en advies. Intensieve en stimulerende samenwerking in informele sfeer is kenmerkend voor onze werkwijze. We willen met ons onderzoek en advies een verschil maken in de samenleving, hoe bescheiden ook.
De bouwstenen van ons DNA vatten we hieronder zo kernachtig mogelijk samen.
Bouwstenen
1. Deskundig, betrouwbaar en innovatief
Oberon is een onderzoeks- en adviesbureau. Het werk dat we doen, is kennisintensief. Dat vraagt om deskundigheid, ervaring, senioriteit en frisse inzichten. Op die manier blijven onze academische vaardigheden en kennis up-to-date. We zijn innovatief en vooruitstrevend, zowel in methodologie als in de representatie van onderzoek. Vragen van onze opdrachtgevers vormen het startpunt voor het onderzoek dat we doen. We denken met ze mee en zijn betrokken, maar verliezen daarbij nooit de standaarden voor kwalitatief goed en onderzoek uit het oog.
2. Maatschappelijk gedreven
We willen een bureau zijn dat ertoe doet. We hopen iets bij te dragen aan de samenleving, een verschil te maken, hoe bescheiden ook. Meer kansen voor leerlingen en ouders, maar ook meer werkplezier voor de professionals, inspiratie voor managers en richting voor beleidsmakers en bestuurders.
3. Onderwijs is ons ding
Schoolloopbanen vanaf de voorschoolse periode tot en met de landing op de arbeidsmarkt; daar houden wij ons mee bezig, en met alles wat daarbij hoort. Inclusief kinderopvang, zorg, kunst & cultuur, sport en gezondheid, altijd in relatie tot onderwijs. Ons werk strekt zich uit van praktijk tot beleid tot bestuur en van lokaal tot regionaal tot nationaal niveau. En in veel gevallen met aandacht voor de wisselwerking tussen deze niveaus en de inzichten uit de wetenschap.
4. Flexibel, betrokken en praktijknabij
Oberonners tonen inzet, zijn betrokken en verantwoordelijk. Oberon heeft een goede naam opgebouwd en die willen we uiteraard hoog houden. Door werk van hoge kwaliteit te leveren, en deskundig, innovatief en betrouwbaar te zijn, maar ook door flexibel, betrokken en praktijknabij te zijn. We zijn alert op wat er speelt in de samenleving en voor welke uitdagingen onderwijsprofessionals en opdrachtgevers zich geplaatst zien. De kennis en ervaring die een deel van ons opdeed en -doet in de rol van leraar of ambtenaar komt daarbij goed van pas.
5. We doen het samen
We werken in teams en kunnen altijd op elkaar terugvallen als dat nodig is. Geen individualisten hier, wel mensen met eigen opvattingen die elkaar opzoeken, vertrouwen en inspireren. Onderzoekers en adviseurs worden ondersteund door een toegewijd secretariaat en een gedegen financieel manager. Er heerst saamhorigheid, synergie en een goede en open sfeer. Oberon is een bedrijf waar mensen zich thuis voelen, een fijne plek, zakelijk maar ook persoonlijk, met ruimte voor ontwikkeling van medewerkers en stagiairs, en gastvrij voor oud-collega’s en zakenpartners.
6. Partnerschappen
Binnen Oberon doen we het samen, maar ook daarbuiten vindt samenwerking plaats. We investeren in stevige netwerken en bouwen graag langdurige relaties op. Ook gaan we allianties aan met kennisinstituten, universiteiten, collega-bureaus en zzp’ers.
7. Ondernemend
Oberon bestaat al meer dan 25 jaar en we hopen dat we nog heel lang mee gaan. We zijn een bedrijf dat niet winst gedreven is, maar wel een goed rendement wil halen om financieel gezond te blijven. Dat vraagt om ondernemerschap en financieel bewustzijn. Opdrachtgevers weten ons goed te vinden met de vragen die zij hebben. Ook treden we graag naar buiten en proberen mensen met onze ideeën en analyses te inspireren.
8. Verbinding
De lezer herkent in bovenstaande bouwstenen wellicht al een rode draad: verbinding. In al ons werk is verbinding belangrijk: het verbinden van verschillende partijen in praktijk, beleid en wetenschap, van onderzoek en advies, en van nu en de toekomst. Alleen zo kunnen we impact hebben.
