Oberon is een onafhankelijk en toonaangevend onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van onderwijs en welzijn. Al ruim 25 jaar verbinden wij praktijk, beleid en wetenschap. Dat doen we in verschillende sectoren voor uiteenlopende opdrachtgevers, zoals gemeenten, de rijksoverheid, scholen, schoolbesturen en landelijke organisaties. Enkele van onze thema's zijn: gelijke kansen, bestrijding van onderwijsachterstanden, schoolloopbanen, passend onderwijs en professionalisering van leraren.
Samenwerking in een stimulerende, informele sfeer is kenmerkend voor onze werkwijze, en we willen ons blijven ontwikkelen als een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze vier kernwaarden - professionaliteit, verbinding, betrokkenheid en ondernemerschap - liggen verankerd in de bouwstenen van ons DNA en komen tot uiting in alles wat we doen.
Junior/medior onderzoeker (32-38u p/w)
Functie
We zijn op zoek naar een beginnende of medior onderzoeker met kennis van of affiniteit met onderwijs, onderwijsinnovaties of onderwijsbeleid. Samen met jouw collega’s vorm je een klein, slagvaardig team dat flexibel inzetbaar is en resultaatgericht verschillende projecten realiseert voor onze opdrachtgevers. Jouw taken bestaan onder meer uit dataverzameling, analyse, advisering, rapportage en presentatie. Daarnaast draag je bij aan het schrijven van offertes. Je maakt gebruik van onze onderzoeksinstrumenten - zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden - en staat open voor het verkennen van innovatieve onderzoeksmethoden.
Wat vragen wij?
We begrijpen dat talent en vaardigheden zich op verschillende manieren ontwikkelen, en daarom kijken we niet alleen naar je opleiding, maar ook naar jouw ervaringen en competenties. We verwelkomen kandidaten met diverse achtergronden, en een combinatie van onderstaande vaardigheden en ervaringen kan een goede match zijn:
- Opleiding: Een (bijna) afgeronde HBO- of universitaire opleiding in een relevant vakgebied zoals onderwijskunde, pedagogiek, psychologie, sociologie, organisatiewetenschappen of politicologie. Ook andere opleidingen zijn welkom, zoals data-analyse, communicatiewetenschappen, gezondheid en welzijn, of een technische achtergrond met affiniteit voor onderwijs(innovatie).
- Je hebt ervaring met het zelfstandig uitvoeren van kwantitatief of kwalitatief onderzoek. Dit kan via de meer traditionele onderzoeksmethoden zijn (enquêtes, interviews), maar we zijn ook nieuwsgierig naar ervaring met innovatieve onderzoeksmethoden en presentatievormen.
- Analytisch vermogen: Je kunt data kritisch analyseren en deze omzetten in duidelijke, toegankelijke rapportages en adviezen.
- Je hebt interesse in of kennis van onderwijs en de bestuurlijke organisatie daarvan, of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt je helder en overtuigend uitdrukken, zowel schriftelijk als mondeling, en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders. We zien het als een pré als je daarnaast de creativiteit en vaardigheid hebt om onderzoeksresultaten niet alleen in klassieke rapportages te presenteren, maar ook via visuals, infographics, podcasts, of andere audio-visuele outputs.
- Je neemt als onderzoeker verantwoordelijkheid voor jouw werk en werkt klant- en resultaatgericht en kwaliteitsbewust. Daarnaast ben je een teamplayer, flexibel en sociaal.
Wat bieden wij?
- Een hecht team dat samenwerking en persoonlijke ontwikkeling aanmoedigt in een informele en open werksfeer.
- Een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om te groeien en impact te maken. We zetten ons actief in om diversiteit en inclusie te bevorderen binnen ons team en onze projecten.
- Een vaste werkplek op ons kantoor in het centrum van Utrecht, op slechts 10 minuten lopen van Utrecht Centraal.
- Een marktconform salaris en diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding zorgkosten, NS business-card voor woon-werkverkeer, fietsregeling, laptop, mobiele telefoon en telefoonabonnement.
- Flexibele werktijdopties, inclusief de mogelijkheid om af en toe thuis te werken, om een goede werk-privébalans te ondersteunen.
Belangstelling?
Hebben wij je interesse gewekt? We ontvangen jouw motivatie en cv graag uiterlijk zondag 24 november via sollicitaties@oberon.eu t.a.v. Dirk Jan Don. We verwachten in de week van 2 december de eerste ronde gesprekken te voeren en een week later de tweede ronde gesprekken.
Vragen of vrijblijvend kennismaken?
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marco Zuidam en/of Ton Klein. Zij zijn bereikbaar via 030-2306090 (secretariaat Oberon)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dirk Jan Don, bereikbaar op 030-2306090.
Meer informatie over Oberon vind je op www.oberon.eu.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
